
Hello! Ez itt a RePort, a Republic Group reklámszakmai podcastja. Mindenről is, ami reklám meg szakma. Hallgass ránk!
Episodes

Sep 29, 2021
Sep 29, 2021
1hr 20 min
A szocializmus nem retró, hanem orwelli.
Honnan jött a film ötlete? Milyen felkészülést igényelt? Mit üzen a film a ma emberének? Miért veszélyes relativizálni a kádári diktatúrát? És milyen volt belülről átélni a Velencei Filmfesztivált?
Mindezekről a film rendezője, Fabricius Gábor és operatőre, Dobos Tamás beszélt a RePort 13. adásában.

Jul 15, 2021
Jul 15, 2021
1hr 20 min
Mit jelent az internetfüggőség napjainkban, mikor tombol a digitalizáció? Hogyan változtak meg online szokásaink a vírus hatására az elmúlt bő másfél évben? A RePort 12. adásában erről beszélgetett Fücsök Ákos, a Republic Creative Head of Digital-ja és szakértő vendégünk, Dr. Szondy Máté klinikai szakpszichológus, családterapeuta és kutató.

Jun 21, 2021
Jun 21, 2021
1hr 33 min
A RePort 11. adásában Scheer Sándorral, az építőipar meghatározó alakjával beszélgetünk az elmúlt 20 évben szerzett tapasztalatairól, arról, hogyan érintette a szektort a 2008-as válság és a koronavírus-járvány, emellett kitekintünk az építészet jövőjére és az építőiparban rejlő kreatív lehetőségekre is.

Mar 12, 2021
Mar 12, 2021
1hr 18 min
10 évvel ezelőtt senki nem gondolta, hogy a gaming ipar oda jut, ahol most van. Hogy jobban megértsük a fejlődés hátterét, a RePort 10.adásában Fücsök Ákossal, a Republic Creative Head of Digital-jával, és Szalai Ádámmal, a Nemzeti Gaming és Esport Sportági Szövetség alelnökével, egykori e-sportolóval veséztük ki a gaming és az e-sport világát. Mi történt a gaming iparban az előző 10 évben? Hogyan vált milliárdos üzletté? És milyenek a piaci kilátások? Mindezek mellett érintettük a profi e-sportoló nevelés, cloud gaming és e-sport fogadás témáját is. Hallgass bele, hallgass ránk!

Feb 8, 2021
Feb 8, 2021
1hr 44 sec
A RePort 9. adásában Kreiter Évával, a Dreher HR-igazgatójával és Magyar Judit, felsővezetői tanácsadóval, Enneagram szakértővel beszélgetünk arról, hogyan változtatta meg az elmúlt egy év a munkahelyeket, milyen kihívásokra kellett választ találnia a HR-nek, és számítottak-e ebben a vezetők karakterjegyei.
